Заместитель генерального директора по внешнеэкономическим связям, сбыту и управлению товаропроводящей сетью Беларусского металлургического завода Владимир Чаус признал нестабильную ситуации в работе предприятия.
В то время как работники БМЗ, по сведениям Флагштока, ищут возможность досрочно уволиться с завода из-за упавших зарплат, топ-менеджер попытался вселить оптимизм на недавней встрече с коллективом сортопрокатного цеха №1:
«На этот год мы ставим цель — увеличить объемы производства и экспорта. Задача сложная. Как ее осуществить мы понимаем. Будем двигаться в этом направлении».
Фото: БМЗ
По словам заместителя гендиректора, цитаты которого опубликовала пресс-служба завода, «менеджмент предприятия продолжает работать в непростых условиях, которые складываются на мировом рынке металлургии» и отчитался, что «мы совместно реализовали в 2025 году определённые мероприятия по повышению эффективности производства, благодаря чему нам удалось достичь экономического эффекта на сумму 284,2 млн. руб.».
Чаус заявил, что «это позволило минимизировать последствия тех внешних факторов, которые сложились в прошлом году».
Как он отметил, «для того чтобы стабилизировать ситуацию и продолжить эффективную работу, на БМЗ был разработан аналогичный пакет мероприятий на 2026 год». Одна из его основных задач — экономия за счёт внутренних резервов для обеспечения конкурентоспособности нашего предприятия.
Также Чаус подтвердил, что «сегодня ключевым для БМЗ остается российский рынок», и подытожил, что «в этой конкурентной борьбе важно оптимизировать затраты, чтобы выйти из этой ситуации не только с высочайшим качеством и своевременностью поставок, но и с конкурентоспособной ценой».
Кстати, на предприятии трудится свыше 3000 женщин. Поэтому в связи с объявленным властями «Годом беларусской женщины» на БМЗ разработан план различных мероприятий и программ с участием заводчанок, добавил топ-менеджер.
