После совещания в Мозырском райисполкоме об итогах работы промышленного комплекса района за январь–август 2025 года в официальный отчет попали несколько цифр, которые свидетельствуют о реальной ситуации.
В частности, помимо привычного пафоса и идеологических нарративов в газете райисполкома «Жыццё Палесся» упомянули о том, что 6 предприятий района не вышли на аналогичный уровень работы по сравнению с прошлым годом, а 7 предприятий работают с загрузкой менее 100%. При этом средняя зарплата в районе составила 2501,5 рублей — выше на 118,1%, чем в прошлом году, но на двух предприятиях зарплата ниже этого уровня.
Фото: «Жыццё Палесся»
Конкретики не последовало, и те самые предприятия в газете не назвали. Но насколько известно Флагштоку, львиную долю убытков в Мозырском районе продолжает генерировать Мозырский нефтеперерабатывающий завод. А другие проблемные предприятия (ОАО «Мозырский спиртоводочный завод», ОАО «Мозырьпромстрой», ОАО «ММУ Нефтезаводмонтаж») вносят свою небольшую лепту.
Что стоит за озвученной информацией выяснял Флагшток, изучая статистические данные.
Оказалось, что па данным за первое полугодие 2025 года рентабельность реализованной продукции, товаров и услуг организаций Мозырского района составила рекордные минус 4,2 процента. Это самый худший показатель среди промышленно развитых «больших» районов Гомельской области. За тот же период прошлого года рентабельность тоже была отрицательной, но заметно меньше — 0,9%. Таким образом, Мозырский район на 3,3% ухудшил прошлогодний показатель.
Кроме того, количество убыточных организаций за год в районе стало больше на две и достигло 14 единиц. Почти вдвое увеличился убыток от этих организаций. А чистый убыток района, в сравнении в первым полугодием 2024 года, возрос с 406,5 до 748,2 млн рублей.
Эти данные в официальном отчете не упомянули и не прокомментировали проблемы предприятий. Отмечается лишь, что первый заместитель председателя райисполкома Елена Каленик «потребовала от руководителей трудовых коллективов обратить особое внимание на выполнение социальных обязательств перед работниками, обеспечив своевременную выплату заработной платы и оплату энергоносителей». А также — обратила внимание на «необходимость сдачи достоверной и честной отчетности по выполнению показателей».
