Нехватка работников в Гомельской области бьет рекорды

| Новости | 4

В Республиканском банке вакансий на сегодняшний день размещено 16 810 предложений о трудоустройстве на территории Гомельской области. Флагшток разбирается в том, много это или мало.



Председатель Гомельского облисполкома Иван Крупко занимается вопросами трудоустройства в Кормянском районе (фото: Телеграм-канал Гомельщина официально)


Евростат для оценки состояния рынка труда использует показатель Job Vacancy Rate, который представляет собой отношение количества вакансий к общему количеству рабочих мест. Используя данные Белстата о численности занятого населения и информацию общереспубликанского банка вакансий, Флагшток оценил состояние рынка труда Гомельской области по европейской методике.

На начало 2024 года в Гомельской области на 100 рабочих мест приходится 2,9 вакансий. Это больше, чем в странах Евросоюза, где по последним данным работодатели предлагают 2,7 вакансий на 100 рабочих мест. В странах Восточной Европы показатели еще меньше. Например, в Польше на 100 рабочих мест приходится всего 0,9 вакансий.

Важное отличие беларусских реалий состоит в том, что большое количество вакансий на рынке труда у нас сопровождается сокращением численности занятого населения. Поэтому доступность вакансий говорит не о появлении новых рабочих мест, а о нехватке работников.

Нехватка работников в Беларуси стала наблюдаться лишь в последние годы. Например, период с 2015 по 2016 год общее число вакансий в Гомельской области варьировалось от 1741 до 3719 единиц. Таким образом, за последние 8 лет нехватка работников увеличилась примерно в 6 раз.

Детальный анализ предложений на рынке труда показывает, что особо остро недостаток работников ощущается в малых регионах.


Количество открытых вакансий по отношению к числу рабочих мест в регионах Гомельской области в процентах (показатель Job Vacancy Rate)


Самый высокий показатель нехватки работников сегодня наблюдается в Буда-Кошелевском районе. Здесь на сегодняшний день доступно 724 вакансии при общей численности занятых 11 618 человек. Незначительно уступают Ельский и Лоевский районы, где на 100 рабочих мест также приходится более 5 свободных вакансий.

В Гомеле на сегодняшний день открыто 4 066 вакансий. С учетом численности жителей областного центра, доступность рабочих мест здесь гораздо ниже чем в регионах, однако также значительно больше, чем 8 лет назад.

Нехватка рабочих мест фиксируется на фоне стремительной миграции населения из малых населенных пунктов и постоянного уменьшения занятого в экономике населения. 

Оставить комментарий

Святаслау

28.01.2024

Так вам і трэба, прадацелi!

Правдоруб

28.01.2024

Вот когда научитесь людям платить деньги , а не держать их за рабов и не кричать с телевизора о средней зарплате в 1500 рублей хотя по факту водители больше 1000 рублей не получают как и коммунальщики строители и производство максимум 1200

Татьяна

28.01.2024

Если бы была адекватная заработная плата (на которую жить можно) и условия, то люди бы никуда не мигрировали... А мигрируют тоже не по своей воле. Зачем рабочие места сокращают и переводят в столицу?... Человек будет хорошо трудиться там, где он может реализовать свой потенциал, где видит взаимосвязь между своим трудом и конечным результатом. Ведь приносить пользу - это внутреннее стремление каждого человека, порыв души... А пока у нас работа от слова "раб", то результата не будет. Это очень важная тема 🤝

Александр

28.01.2024

Вот беда!Дураки за забором закончились???) Радует другое,народ научился считать. Дайте достойную зарплату и ни каких проблем со специалистами не будет.Как на сегодняшний день у тех же поляков.Хоть мы там и ни кто,но там не кто не говорит что на ваше место за забором очередь!)))